泰雷斯特尊重并遵守对国际公认的人权的保护, 如《十大娱乐彩票平台》和国际劳工组织《十大娱乐彩票平台》所述,该宣言由以下公约组成: 

  • 《十大可靠彩票平台》,1948年. 87)
  • 1949年《组织权和集体谈判权公约. 98)
  • 《强迫劳动公约》,1930年. (及其2014年议定书)
  • 《十大娱乐彩票平台》,1957年. 105)
  • 1973年《最低年龄公约. 138)
  • 《禁止最恶劣形式童工劳动公约》,1999年. 182)
  • 《十大娱乐彩票平台》,1951年. 100)
  • 1958年《歧视(就业和职业)公约. 111)

在泰乐斯特,十大可靠彩票平台认真遵循这些原则,并在十大可靠彩票平台的内部人力资源政策和程序中承诺:

  • 尊重国际人权标准
  • 禁止种族歧视, color, 年龄, 性别, 性取向, 性别认同与表达, 种族, 宗教, 残疾, 工会成员或政治派别
  • 确保员工能够在一个安全的环境中工作,免受工作危害
  • 致力于社会对话, 谈判, 与员工和员工代表协商和交换信息.
  • 遵循高尚的职业道德, 受人尊敬的行为, 十大可靠彩票平台的价值观体现在与员工有关的所有行为和决策中, 利益相关者, 和合作伙伴
  • 公平、平等地对待员工
  • 消除一切形式的强迫和强制劳动及童工
  • 支持员工的成长和发展

人力资源管理监督与泰来斯特人事管理相关的实践和行为,并监督与员工生命周期有关的所有流程.